Tecnología

Los trabajadores de Amazon en Staten Island votan por el primer almacén sindical en EE. UU.

Los empleados del almacén de Amazon en Staten Island, Nueva York, votaron el viernes para unirse a un sindicato, un movimiento innovador para el trabajo organizado y una victoria masiva para el gigante del comercio electrónico, que luchó duro con los esfuerzos sindicales de la empresa.

La puntuación fue de 2.654 votos a favor de afiliarse al sindicato y 2.131 en contra. Alrededor de 8.325 trabajadores fueron elegibles para votar sobre si deberían unirse al Sindicato de Trabajadores de Amazon. Se impugnaron 67 boletas, una brecha que es demasiado estrecha para cambiar el resultado de la elección. Los resultados aún no han sido confirmados formalmente por la Junta Nacional de Relaciones Laborales.

La instalación de Staten Island, conocida como JFK8, es la Amazonía más grande de Nueva York y la distinción es ahora la primera en los Estados Unidos en unirse a pesar de que los trabajadores deben mirar hacia abajo en una gran campaña contra el sindicato. Amazon publicó un documento en las paredes del JFK8 con pancartas que anunciaban «Vote No», creó un sitio web y realizó reuniones semanales obligatorias. Incluso contrató a una influyente firma de encuestas y asesoría estrechamente afiliada a los grupos políticos demócratas, y cosechó sus propias ventajas sobre las ofrecidas por los sindicatos.

Al votar en el Sindicato de Trabajadores de Amazon, los trabajadores de Staten Island podrían desafiar el modelo laboral actual de la empresa, que es la columna vertebral de una promesa de envío Prime de dos días. Los sindicatos insisten en interrumpir el nivel de control que Amazon ejerce sobre sus empleados de almacenamiento y entrega, como su capacidad para establecer unilateralmente las velocidades de trabajo y los salarios por hora, dijeron previamente expertos laborales a CNBC.

“Estamos decepcionados con el resultado de las elecciones en Staten Island porque creemos que tenemos una relación directa con la mejor empresa para nuestros empleados”, dijo una portavoz de Amazon. «Estamos considerando nuestras opciones, incluida la presentación de protestas basadas en la influencia indebida e indebida de la NLRB que nosotros y otros (incluida la Federación Nacional de Minoristas y la Cámara de Comercio de EE. UU.) vimos en esta elección».

La ALU pidió a Amazon que implemente tasas de productividad «más razonables» en el almacén. También está instando a la empresa a aumentar los salarios, así como dar a los trabajadores más descansos pagados y licencias, entre otras demandas.

Es poco probable que ALU sea un contendiente para ganar la primera tienda sindical de Amazon. Lanzada en 2021, es una organización dirigida por la comunidad que depende en gran medida de las suscripciones de colaboración abierta de la cuenta de GoFundMe para financiar las actividades organizadas.

El sindicato está dirigido por Christian Smalls, exgerente de JFK8, quien fue despedido por Amazon en 2020 después de que la compañía afirmara que había violado reglas sociales extendidas. Smalls argumentó que fue deportado por realizar una protesta en las primeras semanas de la pandemia de coronavirus para pedir medidas de seguridad más estrictas.

Smalls se convirtió rápidamente en un líder en la actividad de los trabajadores en Amazon y en otros lugares. Se pronunció en mítines en los que criticó el historial laboral de Amazon y protestó en uno memorable, guillotinado frente al Washington DC del fundador de Amazon, Jeff Bezos, instaló una mansión para pedir salarios más altos.

Los ejecutivos de Amazon prestaron atención a la actividad de Smalls. Un memorando filtrado obtenido por Leas reveló que el abogado general de Amazon, David Zapolsky, se había referido a Smalls como «sin escrúpulos o elocuente» en una reunión con altos ejecutivos de la compañía, un incidente que enfureció aún más a los críticos de las prácticas laborales de Amazon.

Amazon tiene otra batalla que superar en su almacén de Bessemer, Alabama. La NLRB convocó a una elección en noviembre pasado después de dictaminar que Amazon había ingresado indebidamente a la primera elección, que tuvo lugar la primavera pasada.

La actividad de los trabajadores dentro de Amazon ha aumentado desde que golpeó la pandemia de Covid en EE. UU. a principios de 2020. Antes de la primera elección en Bessemer, la votación sindical final tuvo lugar en las instalaciones de Amazon en el almacén de Delaware en 2014, cuando un grupo de técnicos de reparación votó 21 a 6 por año para unirse a la Asociación Internacional de Maquinaria y Trabajadores Aeroespaciales.

La participación en Bessemer terminó el jueves, pero el resultado aún está demasiado cerca para anunciarlo. Hubo 993 votos en contra del sindicato y 875 a favor. El resultado depende de unas 416 papeletas que aún están siendo impugnadas por Amazon y el Departamento de Tiendas Minoristas, Mayoristas y Departamentales. La NLRB organizará una audiencia en las próximas semanas para determinar si se abrirán y contarán las papeletas.

Peter Flores Posada

Apasionado por el mundo de la tecnología, es productor de segmentos para portales de noticias importantes. Su experiencia y estudios, le llevan a desarrollar información de interés en el ámbito de la tecnología y nuevas técnicas y desarrollo.

Publicaciones relacionadas

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Botón volver arriba