Entretenimiento

Los ejecutivos despedidos de HBO Max revelan que Warner Bros. Discovery está acabando con la diversidad y cortejando a ‘Centroamérica’

FLos exejecutivos de HBO Max dicen que al servicio de transmisión le quedan pocas personas de color para supervisar su diversa línea de programación mientras Warner Bros. Discovery continúa con la reestructuración en curso de la compañía.

Según los informes, la plataforma despidió a casi 70 empleados este mes. Eso incluye a todos los equipos que supervisan contenido no escrito, para niños y familias, e internacional, según dos exejecutivos de HBO Max que pidieron no ser identificados.

Esos tres departamentos responsables de comprar programas de productoras y creadores y trabajar en estrecha colaboración con ellos durante la producción ahora han desaparecido por completo.

Un exempleado dice que hasta 13 personas de color han sido anteriormente responsables de desarrollar programas como Las cronicas de la gordita y los documentales en español Menudo: Siempre joven fueron despedidos, lo que probablemente afecte los tipos de programas y películas que obtienen luz verde. Entre los despedidos se encuentran Jen Kim, una mujer asiática que se desempeñó como vicepresidenta senior del equipo internacional, y Kaela Barnes, una mujer negra que trabajó con Kim.

«No creo que nadie sepa cuán blanco es el personal», dijo un exgerente a The Daily Beast.

Los exempleados de HBO Max dicen que las personas que no son blancas son escasas en los escalones superiores del contenido, y uno cita a Joey Chavez, vicepresidente ejecutivo de drama, como una de las pocas personas de color que aún vive allí. Dado que HBO Max y el canal original de HBO operan de manera bastante independiente, un ex ejecutivo reconoció que «puede haber una mujer negra del lado de HBO. Quizás.»

Los despidos «reforzaron la falta de diversidad en HBO», dijo otro ex ejecutivo a The Daily Beast. “HBO es la parte más homogénea de este techo. En lugar de averiguar cómo integrar algunos de ellos [Max] Los ejecutivos de HBO acaban de hacer esta separación radical de tres divisiones: niños, familia e internacional. Muchas personas negras y marrones han perdido sus trabajos”.

Desde que la empresa matriz Warner Bros. se fusionó con Discovery a principios de este año, los empleados de Warner han lidiado con los valores cambiantes de la empresa recién creada. El director general de Discovery, David Zaslav, ha sido encargado de ayudar a Warner a salir de un agujero de 50.000 millones de dólares. Entró como una bola de demolición, destrozando el servicio de transmisión CNN+ de $300 millones de CNN y prometiendo sacar a la red de noticias propiedad de Warner del periodismo de «defensa».

Ha habido otros cambios en las últimas semanas.

Eso fue anunciado a principios de este mes. Bati-chica, la película de HBO Max de $ 90 millones protagonizada por la actriz afrolatina Leslie Grace, sería archivada por completo a favor de una deducción de impuestos. Durante el fin de semana, el corresponsal y presentador de medios de CNN, Brian Stelter, un objetivo frecuente de las críticas de la derecha, fue despedido de la red.

Los ex empleados de Warner creen que estos cambios tienen tanto que ver con el negocio como con la remodelación de la percepción ideológica de las propiedades de Warner. Todo apunta a un mismo objetivo, se dice: rechazar contenidos de izquierda o muy diversos en favor de una tarifa más homogénea y centroamericana.La falta de diversidad en el personal de contenidos solo podría facilitar este objetivo.

En un comunicado a The Daily Beast, HBO Shows destacó cómo euforia, Rap mierda! t, Un espectáculo de bocetos de dama negra y Los Espookystodos liderados por diferentes personajes.

“HBO y HBO Max siempre han estado, y siempre estarán, comprometidos con la programación y la narración diversas”, dijo la compañía.

Un gráfico interno que compara las audiencias de Discovery+ y HBO Max mostró una clara diferencia demográfica entre los dos streamers. Si bien HBO Max es popular entre diversos grupos, individuos y conductores de automóviles híbridos, Discovery+ es popular entre personas blancas casadas que conducen SUV, minivans y «autobuses turísticos». Los espectadores de HBO Max están en TikTok e Instagram, mientras que los espectadores de Discovery+ usan las plataformas de redes sociales Facebook y Twitter, con la restricción adicional «si corresponde». Los espectadores de HBO Max no tienen hijos. Los espectadores de Discovery+ son «niños vacíos» o tienen nietos. Discovery puede estar tratando de llevar a HBO a su órbita mientras se enfoca en lo que hace mejor.

Las ofertas de realidad de HBO Max presentaron un punto de fricción obvio para los nuevos jefes. Mientras que las compañías de descubrimiento como TLC y HGTV envían equipos de cámara para filmar lo que pueden encontrar, las ofertas de HBO Max están diseñadas con más cuidado. A veces cuentan con el respaldo de estrellas como Selena Gomez o Steph Curry, que tienen el poder de cobrar grandes sueldos, y son notablemente más elegantes, con ediciones más fluidas y ángulos de cámara más complicados que aumentan su presupuesto.

Un exejecutivo describe Discovery+ como una «plataforma para una audiencia más amplia que no tiene las especificaciones para las que se diseñó HBO Max. Creo que Discovery es solo una audiencia de «todo», [they] No quiero hacer cosas que son políticas, actuales y alienantes de Centroamérica, más Chip y Joanna”, dijeron, refiriéndose al Home Renovation Show. Fixer Upper: Bienvenido a casa presentado por Chip y Joanna Gaines.

leslie gracia en Bati-chica

HBO máximo

«Si David Zaslav tuviera su deseo, simplemente programaría a Chip y Joanna todo el día», dijo el gerente. «Hubo un masivo ‘No te necesitamos. No estás ofreciendo las cosas en las que nos enfocamos’”.

El cambio de perspectiva también podría explicar parcialmente por qué tantos títulos han desaparecido de la plataforma de HBO Max últimamente. Nuestras fuentes coinciden en que los movimientos son principalmente por dinero. La compañía puede reclamar una exención de impuestos por los costos asociados con ciertos programas siempre que prometa dejar de beneficiarse de ellos, lo que significa que se suspenderán por completo.

«Anulan una perspectiva que creo que no existe cuando ves programas de la marca Discovery», dijo un ex empleado.

Refiriéndose a los planes de la compañía para combinar HBO Max y Discovery+ en un servicio de transmisión gigante en un futuro cercano, el ejecutivo despedido dijo: «No se sorprenda si hay un nuevo nombre para la plataforma».

En general, uno tiene la sensación de que los ejecutivos de color de HBO Max fueron solo otra víctima en la búsqueda de la compañía para salir de la deuda, sin importar la calidad del contenido.

«En términos de personas que se ven reflejadas, ya sean étnicas o LGBTQ, si tienes personas que son diversas, la lente a través de la que están evaluando [content] Factores en los que simplemente no creo que mis compañeros blancos piensen», dijo un exgerente.

«Es profundo», dijo otro. «¿Qué van a hacer con esta cantidad desproporcionada de personas de color que han sido despedidas? Tienes que reemplazarlos de alguna manera. ¿O no les importa? Eso es lo que nos dijeron, simplemente no les importa”.

Maximilian Espino Puente

Profesional consolidado con experiencia y éxito en temas de índole financiero. En la práctica, ha desarrollado también noticias para diferentes portales informativos, y su trabajo, ha marcado una referencia en diferentes aspectos del mundo de las finanzas.

Publicaciones relacionadas

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Botón volver arriba