Tecnología

El CEO de Microsoft, Satya Nadella, les dice a los empleados que los aumentos salariales están en camino

El director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella, le dijo al personal el lunes que la compañía está aumentando la compensación a medida que el mercado laboral se contrae y los empleados discuten sobre el aumento de la inflación.

Un portavoz de la empresa confirmó el aumento salarial, informó anteriormente GeekWire.

“La gente viene y se queda en Microsoft debido a nuestra misión y cultura, el significado que le dan al trabajo que hacen, las personas con las que trabajan y cómo son recompensados”, dijo el portavoz a El Mundo que Vivimos en un correo electrónico. «Esta mayor inversión en nuestra compensación global refleja nuestro compromiso continuo de brindar una experiencia altamente competitiva para nuestros empleados».

La inflación saltó un 8,3% en abril, manteniéndose cerca del máximo de 40 años. Mientras tanto, la economía de EE. UU. continúa agregando empleos y el desempleo está cayendo de manera constante, alcanzando el 3,6% el mes pasado. Las empresas de tecnología están respondiendo con aumentos salariales.

La empresa matriz de Google, Alphabet, está ajustando sus sistemas de rendimiento de manera que les dará a los empleados salarios más altos, y Amazon ha prometido más del doble del salario básico máximo para los empleados corporativos.

Nadella les dijo a los empleados que la compañía está «casi duplicando el presupuesto de mérito global» y asignando más dinero a las personas que se encuentran en la etapa inicial y media de sus carreras y en áreas geográficas específicas. Dijo que la compañía está elevando los rangos de existencias anuales en al menos un 25% para los empleados con un nivel de 67 años o menos. Esto incluye varias capas en la jerarquía de la empresa de roles de ingeniería de software.

En el primer trimestre, Microsoft aumentó los costos de investigación y desarrollo, incluidos los costos de nómina y compensación basada en acciones, en un 21 %. La compañía ha aumentado el gasto en ingeniería de la nube a medida que Microsoft busca mantenerse al día con los servicios web de Amazon. El crecimiento de la investigación y el desarrollo se ha acelerado durante cinco trimestres consecutivos.

Si bien la mayoría de las empresas de tecnología están aumentando los salarios para tratar de retener el talento, algunas empresas más pequeñas están despidiendo y la guerra en Ucrania y la escasez de suministros están ejerciendo presión sobre sus negocios. Carvana y Robinhood se encuentran entre los que recortan en un equipo.

Peter Flores Posada

Apasionado por el mundo de la tecnología, es productor de segmentos para portales de noticias importantes. Su experiencia y estudios, le llevan a desarrollar información de interés en el ámbito de la tecnología y nuevas técnicas y desarrollo.

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