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Amazon manipuló ilegalmente la votación del almacén de Alabama, dice un sindicato

Amazon interfirió ilegalmente en una elección sindical reciente en un almacén de Alabama, según un comunicado emitido el jueves por el Departamento de Tiendas, Mayoristas y Minoristas del sindicato, que organizó la campaña.

El RWDSU presentó protestas ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales el jueves, alegando que Amazon creó «una atmósfera de confusión, coerción y/o temor a represalias y, por lo tanto, infringió la libertad de elección de los empleados» para unirse a un sindicato o rechazarlo.

La queja se produce una semana después de que la NLRB concluyera las votaciones en una elección muy esperada en el centro de cumplimiento de Amazon en Bessemer, Alabama. En la instalación, conocida como BHM, los partidarios del sindicato siguieron por poco a su oponente, pero todavía hay 416 papeletas de protesta. De las papeletas escrutadas, sólo aumentaron 118 votos del lado antisindical.

La NLRB organizará una audiencia para revisar las objeciones del sindicato.

El RWDSU está cobrando impulso en el movimiento de mano de obra dentro de Amazon y más allá. La semana pasada, los trabajadores de un almacén de Amazon en Staten Island, Nueva York, votaron a favor de formar el primer sindicato estadounidense de Amazon, aunque se espera que la empresa realice protestas en los próximos días.

Y en Bessemer, el margen es más estrecho que el año pasado, cuando los trabajadores tuvieron una votación inicial sobre la unificación. En esa elección, realizada por votación postal, la NLRB recibió interferencia ilegal de Amazon.

Después de la segunda elección, la RWDSU presentó 21 protestas ante la NLRB, acusando a Amazon de amenazar con cerrar el almacén si se organizaban. El sindicato afirmó que Amazon había despedido a un empleado prosindical y suspendido a otro empleado prosindical.

La RWDSU también acusó a Amazon de intimidar y vigilar a los empleados de BHM1 durante las elecciones.

“El comportamiento de Amazon no debe ser cuestionado y los trabajadores en Bessemer, Alabama, deben proteger sus derechos bajo la ley”, dijo el presidente de RWDSU, Stuart Appelbaum, en un comunicado.

El portavoz de Amazon, Kelly Nantel, dijo a El Mundo que Vivimos en un comunicado: «Hemos dicho desde el principio que queremos que se escuchen las voces de nuestros empleados, y esperamos que la NLRB cuente todos los votos válidos».

La empresa también presentó sus propias protestas contra el comportamiento de la RWDSU, como la comunicación con los trabajadores sobre un infame buzón cerca del almacén. También se opuso a la decisión de la NLRB de realizar una elección por voto postal, argumentando que había reducido el número de votantes en la elección.

La NLRB podría ordenar una tercera elección en las instalaciones de Bessemer, según la evidencia presentada por el RWDSU.

Peter Flores Posada

Apasionado por el mundo de la tecnología, es productor de segmentos para portales de noticias importantes. Su experiencia y estudios, le llevan a desarrollar información de interés en el ámbito de la tecnología y nuevas técnicas y desarrollo.

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