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Accionistas de Intel rechazan pago de ejecutivos

Los accionistas de Intel votaron la semana pasada en contra de la compensación de la compañía para sus directores ejecutivos, según un documento regulatorio publicado el lunes.

El voto es consultivo y no afectará de inmediato la compensación ejecutiva de Intel, pero indica que algunos inversores de Intel están observando de cerca el desempeño del CEO Pat Gelsinger y el progreso de su plan de recuperación para el gigante de los chips. En general, los accionistas que representan aproximadamente el 34% de las acciones votaron a favor del paquete. De los que votaron, los accionistas de alrededor de 920 millones de acciones votaron a favor y los de 1.770 millones votaron en contra.

La votación es el último ejemplo de accionistas que votan en contra de los paquetes de compensación para ejecutivos, que pueden incluir cientos de millones de dólares en acciones de la empresa.

Por ejemplo, los accionistas de AT&T votaron en contra de las medidas de compensación ejecutiva en abril. En 2021, 16 empresas tenían paquetes de pago para ejecutivos que fueron rechazados por los accionistas, según As You Sow, un grupo inversor activo.

Gelsinger se hizo cargo de Intel en febrero de 2021 y recibió un paquete de compensación de $ 178,59 millones más tarde ese año, según una presentación financiera. La compensación incluyó más de $ 1 millón en salario, un bono de $ 1,75 millones, más de $ 140 millones en adjudicaciones de acciones y casi $ 30 millones en adjudicaciones de opciones.

Desde que Gelsinger asumió el control, se ha embarcado en la misión de cambiar Intel, ya que su mayorista dominante se ha quedado atrás en la fabricación y ha comenzado a perder participación de mercado, AMD. Gelsinger ha dicho que Intel necesitará construir nuevas fábricas de chips y que Intel será un fabricante por contrato para otros diseñadores de chips además de desarrollar sus propios chips.

Es posible que Gelsinger no reciba parte del capital que se le otorgó: los pagos reales dependen del rendimiento de las acciones de Intel durante cinco años. A fines de enero, dijo Intel, el pago de estos premios se rastrea al 0% porque las acciones de Intel cotizan a un nivel más bajo que cuando Gelsinger asumió el control.

«El Comité de Compensación creía que el 73% de las nuevas asignaciones de acciones contratadas por el CEO dependían de lograr un crecimiento ambicioso en el precio de las acciones en beneficio de Intel y sus accionistas», dijo Intel en su presentación de poder.

La medida de compensación del año pasado también fracasó, recibiendo solo un 38% de apoyo.

«El Comité tomó en serio el resultado de esta votación y se centró en gran medida en recopilar y responder a los comentarios de nuestros accionistas sobre los programas de compensación ejecutiva de Intel», dijo Intel en su poder, refiriéndose a la votación del año pasado.

Otros ejecutivos de Intel nombrados para 2021 también incluyeron a Sandra Rivera, gerente general del negocio de centros de datos de la compañía, tres exejecutivos que se fueron durante 2021 y un ejecutivo que planea irse este mes, según un archivo de Intel.

«Nos tomamos muy en serio los comentarios de nuestros accionistas y estamos comprometidos a interactuar con ellos y abordar sus preocupaciones», dijo un portavoz de Intel en un comunicado. «Ya hemos tomado medidas específicas para abordar los problemas de compensación de los inversores, lo que incluye hacer que nuestro enfoque de compensación general sea más fácil de entender, aclarar nuestros objetivos de bonificación por desempeño anual, vincular claramente el pago con el desempeño y aumentar nuestra exposición y transparencia».

Peter Flores Posada

Apasionado por el mundo de la tecnología, es productor de segmentos para portales de noticias importantes. Su experiencia y estudios, le llevan a desarrollar información de interés en el ámbito de la tecnología y nuevas técnicas y desarrollo.

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